Подбор персонала

Менеджеры нашей компании разрабатывают отдельные критерии и процедуры оценки персонала.

Подробнее

Кадровый консалтинг

Это основной вид деятельности в области управления человеческими ресурсами.

Подробнее

Бизнес-тренинги

Курсы повышения квалификации, дающие работнику теоретические знания и практические навыки.

Подробнее

Менеджер по охране труда, окружающей среды и безопасности

Сфера деятельности: 
Нефтегазовая компания
Требования: 
  • Образование: Высшее техническое образование или квалификация в области техники безопасности (обязательно);
  • Наличие знаний по менеджменту, лидерству и управлению финансами;
  • Умение устанавливать связи на высоком уровне;
  • Опыт работы: Минимум 10 лет в области ОТОСБ (охрана труда/безопасность технологического процесса и экология);
  • Наличие опыта/знаний по системам ИСО (ISO 9001/14001) – мировые тренды и передовой опыт;
Обязанности: 
  • Формулировать и разрабатывать стратегию ОТОСБ, направленную на поддержку миссии/видения/ценностей, политик и стратегических целей компании;
  • Формулирование, разработка и реализация/осуществление соответствующих программ/процессов, направленных на обеспечение внедрения стратегий ОТОСБ и связанных с ними инициатив;
  • Консультировать руководство и вносить ему предложения по установленным стратегиям (безопасности технологического процесса) ОТОСБ, основанным на передовом международном опыте, управлении СП и международных тенденциях;
  • Обеспечение соблюдения соответствующего законодательства;
  • Руководить работами по ОТОСБ и контролировать их, с тем, чтобы добиваться достижения согласованных целей и задач ОТОСБ;
  • Разрабатывать и реализовывать /осуществлять совместные работы в пределах участков, относящихся к различным отделам/подразделениям компании;
  • Проведение анализа происшествий, тенденций и составление отчетов (осмысление происшествий);
  • Руководить деятельностью других сотрудников и создать эффективную команду, обеспечивая выполнение планов;
  • Подготовка ежегодных бюджетов и планов отдела ОТОСБ таким образом, чтобы у него было достаточно ресурсов для достижения согласованных целей;
  • Координация и стимулирование непрерывных процессов совершенствования в отношении достижения причинения нулевого вреда посредством содействия, ознакомления и внедрения передового опыта и проведение проверок;
  • Разработка специализированных услуг по ОТОСБ для оказания. поддержки/консультирования руководству производства/компании по вопросам ОТОСБ.
Контакты: 
Просим Вас направлять резюме на ellina@profistaff.uz Контактные телефоны: (71) 237-57-04 либо (91) 165-94-40 Эллина
дата: 
10/29/2015

Соискателям

Находясь в поиске работы, Вы, безусловно, нуждаетесь в помощи профессионалов. Консультанты по подбору персонала рекрутингового агентства «ProfiStaff» помогут быстро сориентироваться на рынке труда, правильно оценить свои силы и выбрать тот путь, который поможет в короткие сроки найти работу, наиболее соответствующую Вашему опыту, знаниям и навыкам.

 

Сотрудничество с «ProfiStaff» – это новый этап в развитии Вашей карьеры!

Работодателям

Рекрутинговое агентство «ProfiStaff» – молодая развивающая компания, предоставляющая услуги в области управления трудовыми ресурсами. Целью нашей компании является стремление помочь постоянно меняющемуся бизнесу Клиента в эффективном решении поиска и подбора квалифицированных кадров. Рекрутинговое агентство «ProfiStaff» подберет для Вас профессионалов и специалистов различного уровня – это первостепенная задача, под силу лишь высококвалифицированным рекрутерам.