Подбор персонала

Менеджеры нашей компании разрабатывают отдельные критерии и процедуры оценки персонала.

Подробнее

Кадровый консалтинг

Это основной вид деятельности в области управления человеческими ресурсами.

Подробнее

Бизнес-тренинги

Курсы повышения квалификации, дающие работнику теоретические знания и практические навыки.

Подробнее

Менеджер по проектам

Компания: 
ФХ
Сфера деятельности: 
FMCG
Требования: 
  • Пол: мужской;
  • Возраст: 28 -35;
  • Опыт работы от 5 лет (с международными проектами приветствуется);
  • Свободное владение английским языком.
     
Обязанности: 
  • Стратегическое планирование;
  • Ведение переговоров и поддержаний связи с международными партнерами;
  • Ассистирование в управленческом учете проекта;
  • Контроль над исполнение операционного и инвестиционного бюджета;
  • Проведение исследований в области инноваций в садоводстве.

Условия:

  • Шестидневная рабочая неделя (суббота до 14:00);
  • Официальное трудоустройство
  • Комфортабельный офис в центре города
     
Оплата: 
Договорная
Контакты: 
Просим Вас направлять Ваше резюме с указанием вакансии на эл. адрес: rigina@profistaff.uz, тел.: 2370955, +998909617842. Конт. лицо: Ригина
дата: 
07/08/2015
Место работы: 
г. Ташкент

Соискателям

Находясь в поиске работы, Вы, безусловно, нуждаетесь в помощи профессионалов. Консультанты по подбору персонала рекрутингового агентства «ProfiStaff» помогут быстро сориентироваться на рынке труда, правильно оценить свои силы и выбрать тот путь, который поможет в короткие сроки найти работу, наиболее соответствующую Вашему опыту, знаниям и навыкам.

 

Сотрудничество с «ProfiStaff» – это новый этап в развитии Вашей карьеры!

Работодателям

Рекрутинговое агентство «ProfiStaff» – молодая развивающая компания, предоставляющая услуги в области управления трудовыми ресурсами. Целью нашей компании является стремление помочь постоянно меняющемуся бизнесу Клиента в эффективном решении поиска и подбора квалифицированных кадров. Рекрутинговое агентство «ProfiStaff» подберет для Вас профессионалов и специалистов различного уровня – это первостепенная задача, под силу лишь высококвалифицированным рекрутерам.