Подбор персонала

Менеджеры нашей компании разрабатывают отдельные критерии и процедуры оценки персонала.

Подробнее

Кадровый консалтинг

Это основной вид деятельности в области управления человеческими ресурсами.

Подробнее

Бизнес-тренинги

Курсы повышения квалификации, дающие работнику теоретические знания и практические навыки.

Подробнее

Новости

  • 03/06/2015

    Главной задачей для большинства компаний является подбор качественного и перспективного персонала. Привлекая внимание потенциальных кандидатов, компании информируют их о своих конкурентных преимуществах, тем самым, позиционируя себя на рынке Узбекистана. Поэтому мы, как организаторы OPEN HR BUSINESS FORUM, в рамках которого будет проведена ярмарка вакансий «Business Career Expo», как важнейший элемент рынка труда, предоставляем Вам надежную платформу для продвижения карьерных инициатив, интересных предложений компании и имиджа серьезного работодателя в карьерной среде.

    Профессиональный HR форум предназначен для тех, кто постоянно находится в поисках новых знаний, интересуется новыми тенденциями на рынке, открыт для новых партнерских отношений. Здесь Вы можете узнать текущие потребности и запросы, как соискателей,
    так и работодателей. OPEN HR BUSINESS FORUM наряду с ярмаркой вакансий «Business Career Expo» предоставляет возможность провести оперативный мониторинг рынка труда на площадке специалистов и профессионалов своего дела.

    Интерес молодых специалистов и уже готовых профессионалов к подобным мероприятиям растет из года в год. И в этот раз, мы решили дать возможность профессионалам высокого уровня не ограничиваться только ярмаркой вакансий, но и вступить в бизнес диалог в кругу экспертов рынка и профессионалов.

    Все необходимые раздаточные материалы об активных вакансиях, о профиле компании и другой интересной информации будет предоставлена каждому участнику проекта OPEN HR BUSINESS FORUM.

    Почему Вы должны посетить OPEN HR BUSINESS FORUM и в тоже время принять участие в «Business Career Expo»:

    • Во-первых, у вас появится возможность взаимодействовать с 5000 мотивированными кандидатами, ищущими работу, среди которых могут быть как раз те сотрудники, которых вы ищете.
    • Возможность провести экспресс-интервью с соискателем на предмет его коммуникативных качеств и эмоционального «интеллекта».
    • Возможность сравнить предложения своей компании с аналогичными по типу у других участников, а также в беседе у соискателей выяснить, что они думают/что им предлагают конкуренты.
    • Возможность выступить брифингом и презентовать компанию перед посетителями ярмарки вакансий и выпускниками других ведущих отечественных ВУЗов, тем самым показать себя в выгодном для Вас ключе.
    • Возможность провести рекрутинговые мероприятия и тестирования, шанс пополнить собственный кадровый резерв квалифицированными молодыми специалистами.
    • Наконец, что не менее важно, OPEN HR BUSINESS FORUM в Ташкенте является тем мероприятием, где вы действительно сможете создать бренд работодателя в сознании потенциальных кандидатов.

    Если ваша компания еще не участвует в OPEN HR BUSINESS FORUM и ярмарке вакансий «Business Career Expo», мы приглашаем вас присоединиться и стать частью важнейшего события по содействию трудоустройства в стране и расширению круга знакомств среди профессионалов. Построение партнерских отношений на перспективу – есть залог успешного бизнеса Вашей компании.

    Компании, заинтересованные в участии в весеннем выпуске 2015, могут связаться с нами наиболее удобным для вас способом:

    Телефон: (+99891) 162 02 81 — Джахонгир.
    Email: djahongir@profistaff.uz

  • 12/29/2014

    Перед  наверно самым ожидаемым праздником на работе всегда-неизбежно всё переменяется. А сегодня последний понедельник в этом году. Ёлочки, гирлянды и прочая разноцветная блестящая мишура делают своё дело. Даже если стены оставить белыми, рабочие места не украшать настроение чувствуется. Музыка в голове и динамиках громче, мелодии красивее. Все вокруг улыбаются и представляют будущее празднование. А руководство всё думает, как же ему поощрить своих сотрудников.

    Премии.

    Похлопывания по плечу, в присутствии коллег.

    Дополнительные выходные дни.

    Подарки.

    Корпоративные праздники.

     

  • 12/26/2014
    Новый Год близко-близко
     
    Дорогие друзья,
    Поздравляем вас с наступающим Новым Годом.
    Желаем завершить год весело и продуктивно.
    А с нового 2015 года приступить к своим делам с новыми силами.
     

    Коллектив Profi Staff.

  • 12/12/2014

    Дорогие друзья,

    Интересно узнать кто, что думает и чувствует перед этим прекрасным праздником.
    Верно, многие замечали перед новыми временами года, большими праздниками
    или просто значимым событием меняются чувства-мысли ко всему окружающему.

    Что ощущаете сейчас вы?

     

  • 12/09/2014

    Вы задумывались о том, почему некоторые  поручения неукоснительно выполняются, а другие - сразу же забываются и остаются незамеченными?

    На самом деле, конечно, причин данных явлений может быть множество. Давайте разберем наиболее важные аспекты, которые необходимо учитывать при организации этого процесса.

    Во-первых, необходимо четко поставить задачу перед сотрудником. В данном случае отлично работает принцип целеполагания SMART.

    Значение аббревиатуры «SMART»:

    S-pecific (конкретная) - Цель должны быть конкретна.

    Работники, вовлеченные в процесс ее достижения, должны понимать, в чем она состоит.

    M-easurable (измеримая) - Цель должна быть измерима.

    Работники, вовлеченные в процесс ее достижения, должны понимать, достигнута ими цель или нет.

    А-chievable (достижимая)- Цель должна быть достижима.

    Работники, вовлеченные в процесс ее достижения, должны обладать соответствующими ресурсами (время, орудия, бюджет и пр.).

    R-elevant (сопоставимая) - Цель должна соотноситься с более общей, стратегической целью и работать на ее достижение.

    Т-imebound (определена во времени) - Для каждой цели должны быть определены временные рамки.

    Во-вторых,необходимо осуществлять контроль на определенных этапах (промежуточные и конечные точки).

    На первый взгляд может показаться, что это банально и само собой разумеющееся. Но, к сожалению, не всегда можно наблюдать этот аспект на практике.

    Несмотря на самостоятельность и надежность сотрудника, Вам, как руководителю надо быть все-таки уверенными в том, что задание выполниться полностью и вовремя. Для этого просто необходимо осуществлять контроль на промежуточных точках. Предположим, временные рамки задачи определены, но этого, безусловно, недостаточно. Если у сотрудника не будет устойчивого понимания того, что результату его работы будет уделено должное внимание, а именно - будут проанализированы итоги, будут сделаны выводы, то каким бы безупречным не было целеполагание, результаты работы будут сводиться к нулю. Как показывает успешная практика крупных международных компаний, предоставление обратной связи является важным критерием при достижении целей совместно с другими сотрудниками.

    В-третьих,автоматизируйте контроль поручений с помощью программного средства. Многие руководители хотели бы, чтобы их поручения можно было за 2-3 минуты занести в компьютер, назначив ответственного и срок исполнения. Чтобы сотрудник в удобном интерфейсе (например, как на форуме) записывал свои текущие действия. Чтобы к задаче можно было подключить всех необходимых сотрудников – например, юриста, или специалиста, который три месяца назад уже сталкивался с подобными вопросами. Когда задача готова, сотрудник отравляет ее руководителю и тот может закрыть, если посчитает, что задача выполнена. Чтобы по задачам формировались отчеты в нужном руководителю разрезе – по дате, по исполнителю, просроченные. Тогда будет видно, как обстоят дела в любом отделе, это позволит предупредить дорогостоящие ошибки и сэкономить много времени на личном обсуждении. Скорость организации увеличивается на порядок.

     

  • 12/01/2014

    Оказалось, что 4 из 10 работающих родителей периодически приводят в офис своих детей. Чаще всего не желают расставаться со своим чадом представители сферы «Наука / Образование» (81%), реже — работники сфер искусства (56%), медицины (53%) и туризма (51%).

    В каждом втором случае причина такой привязанности банальна: работающим родителям не с кем оставить детей дома. Кроме того, каждому пятому не терпится познакомить ребенка со своими коллегами, а еще для 11% опрошенных посещение ребенком офиса является вынужденной мерой: например, в случае закрытия школы из-за ремонта или карантина. Интересно отметить, что почти каждый десятый приводит ребенка на работу с целью познакомить его с «ремеслом», мечтая о том, чтобы в дальнейшем он продолжил родительское дело.

    По мнению 57% работников, приводящих своих детей в офис, коллеги с пониманием и, более того, с восторгом относятся к появлению малышей в офисе. Впрочем, это не подтверждается результатами опроса бездетных сотрудников компаний: так, детским визитам рады лишь 17% из них, в то время как 63% относятся к подобным посещениям нейтрально, а 20% и вовсе высказываются резко негативно (по их словам, дети в офисе мешают сосредоточиться на работе).

     

    А Вы “за” или “против” детей в офисе?

  • 11/28/2014

    Рекрутер владеет всеми специализациями с веб-сайта по трудоустройству.

    Отдел кадров никогда не забывает заполнять карточки сотрудников полностью.

    Рекрутер сообщает об отказе каждому соискателю.

    Работодатель принимает кандидата на работу с первого взгляда.

    Директор волнуется и нервничает, когда задерживается.

    Уборщица не передвигает вещи на столе.

    «Уфф, опять зарплату повысили.»

    «Будни: Наконец-то! Как я долго ждал их.
    Выходные: Ну за что мне эти мучения?»

     

  • 11/17/2014

    Отче наш, иже иси в офиси.

    Да будет легок труд наш. Да уедет в отпуск начальство наше.

    Да исполнится воля наша. Аки на работе так и дома.

    И отпуск на сию неделю. И каникулы на сей месяц.

    И прости нам прогулы наши. Как и мы прощаем начальству нашему.

    Не введи нас в понижение. Но избавь нас от сверхурочного.

    Ибо есть твое царствие в повышении жалования и сокращении трудового дня.

    И подай нам Асю, иже без нее не есть сия работа царствие небесное.

    И погреби сисадмина под сонмищем дискет и компактов, чтобы гореть ему пламенем синим.

    Раскинь, Господи, райские кущи в виде баров и пабов по офису, ибо езмь сие великоблажие рабов твоих.

    Не покинь, Господи, в трудные часы забвения утреннего, дай силы преодолеть тяготы головные.

    Сделай, Отче, весь мир зеленым, ибо зеленый лучший цвет в мире твоем, как и цвет американских рублей.

    Обрушь на наши головы град из долларов, евро и прочих благ.

    И возьми это лепту нашу в виде благодарственной молитвы.

    Во имя контрола, альта и святого делета. Резет.

     

      

  • 04/24/2014

     

    24 апреля в Сингапурском институте развития менеджмента в Ташкенте прошла "Ярмарка Вакансий" для выпускников Института и студентов старших курсов.

    По итогам трех выпусков, количество выпускников Института составляет порядка 450 специалистов в области индустрии туризма, банковского дела и финансов, бизнеса и маркетинга, промышленного менеджмента, управления предприятием, бухгалтерского учета и финансов.

    Наше агентство Profi Staff приняло несколько десятков резюме студентов и выпускников для дальнейшего его рассмотрения. Также наши представители агентства консультировали будущих специалистов в вопросах трудоустройства на рынке Узбекистана. 

    Помимо предложений по трудоустройству,  учащимся студентам было предложено прохождение стажировки и практики у нас в агентстве.

    Этот день прошел продуктивно и результативно. Желаем всем соискателям найти подходящую работу и найти себя в работе!

     

    С уважением,

    команда Profi Staff.

  • 03/26/2014

    Цель тренинга: формирование профессиональных навыков поиска, подбора и оценки персонала. Сделать работу менеджера по подбору персонала успешной и продуманной. Структурировать работу соответственно этапам подбора персонала. Познакомиться с «секретами» рекрутинга. И узнать как правильный отбор персонала позволит снизит расходы компании.


    Тренинг предназначен для менеджеров по персоналу, рекрутеров, менеджеров по подбору персонала, руководителей.


    1. Цели и задачи рекрутмента в современных условиях
    - Построение алгоритма подбора персонала.
    - Анализ вакансии. Составление описания вакансии
    - Привлечение кандидатов: публикации объявлений, реклама
    - Отбор заявок, обращений, резюме
    - Предварительная оценка: телефонное интервью, анкетирование, тестирование
    - Итоговая оценка: собеседование, профессиональные задания
    - Принятие решения по вакансии. Предложение о работе.


    2. Виды рекрутмента. Как выбрать для себя оптимальные инструменты рекрутмента
    - Массовый подбор персонала: как обеспечить надлежащее качество при ограниченных временных и финансовых ресурсах
    - Прямой поиск по открытым резюме: как найти «своего» специалиста среди сотен свободных соискателей
    - Поиск по социальным сетям: как не заблудиться в бесконечности
    - Head hunting: каждый охотник желает знать, где сидит фазан
    - Работа с кадровым резервом


    3. Методы оценки кандидатов. Как не ошибиться при отборе кандидатов
    - Анализ резюме кандидата: на что обратить внимание?
    - Как строить оценку кандидата при общении по телефону?
    - Интервью кандидата в компании
    - Биографическое интервью
    - Интервью по компетенциям
    - Ситуационное интервью
    - Стресс-интервью
    - Проективные методы проведения интервью
    - Assessment Center
    Формы работы: семинар проходит в формате мастер-класса, теоретический материал, работа с раздаточными материалами, упражнения, разбор конкретных примеров.
    Ведущая мастер-класса – Юлия Яковлева, директор рекрутингового агентства Profi Staff, более 10 лет практического опыта в подборе персонала.


    Стоимость участия в мастер-классе: 100 000 сум.

    Дата проведения: 12 апреля 2014, 10:00-17:00

  • 03/15/2014

    Одна из наиболее актуальных, на сегодняшний день задач – повышение эффективности бизнеса. Этому способствует как четкое понимание целей компании, так и разработка прозрачной системы оплаты труда. Грейдинг позволяет работнику получить представление о возможных изменениях его доходов при различных вариантах развития карьеры. Понятная система грейдов является одной из важных составляющих мотивационной программы компании. 

    С помощью системы грейдов вы сможете создать унифицированную справедливую систему оплаты труда, способствующей сохранению ценных квалифицированных сотрудников в компании. 
    Семинар предназначен для: руководителей предприятий, директоров по персоналу, директоров по развитию, финансовых директоров и специалистов в сфере HR.
    В ходе обучения участники узнают:
    - Какой должна быть система оплаты труда, чтобы она была эффективной и способствовала росту результативности? 
    - Как разработать цели компании и подразделений? 
    - Как разработать систему грейдов и скорректировать постоянную часть ЗП, позволяющую сохранять ценных сотрудников в компании? 
    Программа мастер-класса рассматривает следующие вопросы:
    - Ожидания руководства от должности/профиль должности
    - Организационная структура: место должности/место должности в организационной структуре
    - Разработка системы должностных окладов, построение системы «грейдов»
    - Ключевые факторы оценки должностей. Оценка веса каждого фактора
    - Определение требований к должности и ее оценка
    - Этапы внедрения системы грейдов
    - Система должностных окладов («вилки»)
    - Отличие тарифной системы от грейдов
    - Распределение льгот по грейдам
    - Преимущества системы грейдов
    - Практическое задание с целью закрепления полученные знаний.


    По данным исследований внедрение системы Грейдов на предприятии повышает результативность бизнеса на 15-25%.
    Формы работы: семинар проходит в формате мастер-класса, теоретический материал, работа с раздаточными материалами, упражнения, разбор конкретных примеров.
    Ведущая мастер-класса – Екатерина Аганджанова. Более 10 лет практического опыта в качестве главы HR департамента в таких компаниях как Deloitte & Touche LLC, Carlsberg Uzbekistan LLC.
    Стоимость участия в мастер-классе: 150 000 сум.
    Записаться на тренинг Вы можете, позвонив по телефонам
    Контактное лицо Надежда
    +99890 350 31 30
    234-34-50; 237-02-05
    Или по электронной почте
    training@profistaff.uz

  • 01/03/2014

    Все мы ждем от него новых возможностей, интересных проектов, успешных и удачных воплощений этих проектов. Тренинг центр "Training GURU" открывает свои двери для всех желающих и представляет вам нашу программу тренингов и семинаров на январь 2014 года:

    11 января 10:30-13:00
    Бесплатный открытый семинар на тему «Тайм менеджмент и самоорганизация»
    Тренер-Анна Федянина

    16-18 января
    Тренинг для желающих стать бизнес тренерами или улучшить свои навыки тренера «Развитие тренерского мастерства»
    Тренер-Михаил Вишняков
    Стоимость тренинга-400 000 сум.

    24-25 января
    Тренинг для развития навыков руководителя «Систематизация обучения и развития персонала в организациях»
    Тренер-Назокат Гафурова
    Стоимость тренинга-400 000

    31 января-1 февраля
    Для тех кто развивается и поднимается по карьерной лестнице тренинг «Базовые управленческие навыки»
    Тренер-София Гайнутдинова
    Стоимость тренинга – 400 000

    На все платные тренинги Вы можете получить скидку 20% если запишитесь и оплатите тренинг до 10 января 2014 года.

    Наши контакты: 2370205, 2370955

  • 12/30/2013

    Дорогие друзья!

    От имени компании ProfiStaff примите самые теплые поздравления с наступающим Новым Годом!

    Пусть для Вас и Вашей компании Новый 2014 год будет годом финансового процветания и уверенного развития.

    Пусть праздник будет веселым и светлым, а наступающий год – щедрым на яркие идеи и прибыльные проекты.

    В эти праздничные дни желаем Вам и Вашим близким оптимизма, благополучия и стабильности.

    Пусть в Вашем доме будет светло и радостно. Будьте счастливы и здоровы!

    С Новым Годом! Компания ProfiStaff.

  • 12/14/2013

    Берегите своего начальника, следующий может быть хуже. Вы не согласны с этой поговоркой? Вам кажется, руководитель ведёт себя неадекватно, он не справедлив к вам? В большинстве случаев негативные отношения между подчинёнными и начальником вызваны взаимным недопониманием.

    Как же создаётся понимание начальника и подчинённого? Иногда оно формируется за счёт совпадения поведенческих типов. Но что делать, если вы и ваш начальник, совершенно разные люди? Искать другую работу? Эффективнее научиться управлять своим руководителем, точнее –отношениями с ним и его ожиданиями. Это умение по-английски называется managing up (дословный перевод руководство вверх). 
    Благодаря нашему тренингу вы сможете овладеть навыками «руководства вверх», а значит, повысить эффективность своей работы, создать комфортные условия в коллективе и подняться по карьерной лестнице. 
    Участники: тренинг будет полезен всем, у кого есть руководитель.
    Тренер: Светлана Кузьмина

    Время: 10:30-13:30
    Записаться на семинар можно позвонив по номеру 237-09-55, 237-02-05, моб: +99890 350-31-30 Надежда 
    или отправив письмо со своими контактами на e-mail: traning@profistaff.uz
    Адрес: пр-т Мустакиллик д 59а, тренинг центр при ООО "Profi Staff"

  • 12/07/2013

    Дорогие друзья!

    Центр «Training GURU» приглашает Вас на открытый демонстрационный семинар «Инструменты эффективных презентаций».
    Цель семинара: Дать знания и сформировать понятия об основных инструментах эффективной презентации.
    Посетив наш семинар, Вы избавитесь от страха публичных выступлений. Научитесь формулировать цель своей презентации, настраивать себя на успешное структурированное выступление. Владеть аудиторией слушателей через приемы привлечения, удержания внимания и воздействия на публику. Яркая презентация и уверенное выступление залог Ваших будущих свершений!


    Дата: 07 декабря (суббота)
    Время: 10:00 – 13:00.
    Место: Рекрутинговое агентство “Profi Staff”, м. Х. Олимджана, пр. Мустакиллик, 59А.

    Тренер: Михаил Вишняков 

    Участие на семинаре БЕСПЛАТНОЕ, необходима предварительная регистрация. 
    Чтобы зарегистрироваться, Вам необходимо сообщить Ваши Ф.И.О. и контактный номер, и отправить эту информацию на данный электронный адрес: trening@profistaff.uz 

    Позвонить нам: (+998 71) 237-02-05, 237-09-55, (+99890) 350-31-30 – Надежда Хегай.

  • 10/26/2013

    Дорогие друзья!

    Тренинг-центр «Training GURU» приглашает Вас на открытый демонстрационный семинар в субботу 26 октября 2013г.  по теме: «Обучение персонала. Система или хаотическое движение».  Хотите ли вы понять, в правильном ли направлении вы движетесь по вопросу обучения персонала, на каких моментах нужно сделать акценты и что мешает получить результат.

    На семинар приглашаются руководители и владельцы бизнеса, HR-менеджеры и HR-директора, а также те, кто планирует стать руководителем и с самого начала выстраивать эффективную работу своего бизнеса.

     

    Дата: 26 октября (суббота)
    Время: 10:00 – 12:00.
    Место: Рекрутинговое агентство “Profi Staff”, м. Х. Олимджана, пр. Мустакиллик, 59А.
    Семинар проводит  Гафурова Назокат,

    (Заместитель директора по развитию ООО «TIF»)


    Участие на семинаре БЕСПЛАТНОЕ, необходима предварительная регистрация.
    Чтобы зарегистрироваться, Вам необходимо сообщить Ваши Ф.И.О. и контактный номер, и отправить эту информацию на данный электронный адрес: yuliya@profistaff.uz

    Позвонить нам: (+998 71) 237-02-05, 237-09-55, (+99891) 132-96-66 – Юлия Яковлева Алексеевна.

  • 10/14/2013

    Поздравляем Вас со священным праздником Курбан – Байрам!

    Сегодняшний праздник отображает самые высокие нравственные качества – милосердие, доброту, сострадание, что является показателем нашей приверженности к высоким общечеловеческим ценностям, следование которым облагораживает людей, способствует укреплению единства в обществе, сохранению в каждом верующем нравственной чистоты и веры. Главный смысл праздника - это восхождение к историческим основам и традициям, воспитание милосердия и сострадания.

    Мир Вам и Вашим близким,
    Команда Profi Staff

  • 09/23/2013

    Дорогие друзья!

    Тренинг-центр  «TrainingGURU» приглашает  Вас на очередной открытый демонстрационный семинар в эту субботу 28 сентября 2013г. Тренинг центр открыт для тех, кто желает получить практические знания, применить их на нашем рынке и обменяться профессиональным опытом.

     

    Вы проведете время с профессионалом своей области Еленой Пономаревой (начальник HRотдела OOOSharifa.com”), совмещая приятное с полезным.

    Семинар на тему:  Мотивация персонала

    Дата: 28 сентября (суббота)
    Время: 10:00 – 13:30.
    Место: Рекрутинговое агентство “ProfiStaff”, м. Х. Олимджана, пр. Мустакиллик, 59А.

     

    Участие на семинаре БЕСПЛАТНОЕ, необходима предварительная регистрация.   Оповещаем Вас о том, что места ограничены.

    Чтобы зарегистрироваться, Вам необходимо сообщить Ваши Ф.И.О. и контактный номер, и отправить эту информацию на данный электронный адрес:  yuliya@profistaff.uz

     
    Позвонить нам: (+998 71) 237-02-05, 237-09-55, (+99891) 132-96-66 – Юлия Яковлева.

  • 09/21/2013

    Дорогие друзья!

    Осенняя пора – хороший повод сделать шаг вперед в своем обучении.
    Мы рады сообщить об открытии тренинг центра «TrainingGURU» в Ташкенте.
    Мы хотим пригласить Вас на открытые демонстрационные семинары, бизнес-тренинги, брифинги и  мастер-классы в 2013 году. Тренинг центр открыт для тех, кто желает получить практические знания, применить их на нашем рынке и обменяться профессиональным опытом.

     

    Тренинг-центр  «TrainingGURU» приглашает  Вас посетить одно из мероприятий посвященных Программе управления людскими ресурсами для руководителей и владельцев бизнеса, а также HRменеджеров и HRдиректоров.

    Мастер класс от Аганджановой Екатерины, HRдиректор компании UzCalsberg.

    Семинар на тему:  Найм и удержание персонала

    Дата: 21 сентября (суббота)
    Время: 10:00 – 13:30.
    Место: Рекрутинговое агентство “ProfiStaff”, м. Х. Олимджана, пр. Мустакиллик, 59А.

     

    Участие на семинаре БЕСПЛАТНОЕ, необходима предварительная регистрация.  Оповещаем Вас о том, что места ограничены.

    Чтобы зарегистрироваться, Вам необходимо сообщить Ваши Ф.И.О. и контактный номер, и отправить эту информацию на данный электронный адрес:  yuliya@profistaff.uz

     
    Позвонить нам: (+998 71) 237-02-05, 237-09-55, (+99891) 132-96-66 – Юлия Яковлева Алексеевна.

  • 08/29/2013

    От всего сердца поздравляем вас с Днём независимости Республики Узбекистан!

    Рекрутинговое агентство ProfiStaff искренне желает быть нашей стране и ее людям цветущими, сильными и радостными. Пусть этот всенародный праздник будет олицетворением времен древних традиций узбекского народа, его самобытности и культуры. Это наше общее достояние, залог свободной и достойной жизни нашего народа.

    Мы дорожим прошлым за высокие стремления, за поставленные и достигнутые цели, за духовный рост узбекистанцев и их созидательный труд.

    Пусть Ваш фундамент создаст надежную основу для успешной работы в будущем. Крепкого вам здоровья, отличного настроения и новых успехов в сложном, но благородном и созидательном труде на благо и процветание нашей свободной и независимой Родины!

    Команда ProfiStaff

  • 08/08/2013

    Поздравляем всех жителей и гостей Узбекистана со священным праздником Рамазан Хайит!

    Это торжество несет с собой светлую радость укрепления веры, обретения нового духовного опыта, внутренней гармонии.

    Желаем, чтобы в каждом доме царил мир, благосостояние и душевное спокойствие. Пусть этот день станет праздником воплощения радости, веселья, братства и дружбы. И этот священный  праздник  прибавит нам сил и вдохновения, настроит на добрые дела и поступки, даруя радость и надежду в каждый дом, в каждую семью!

    Душевного спокойствия, мира, здоровья и благополучия!

    От всего сердца к Вам и Вашим близким,

    Команда ProfiStaff.

  • 04/27/2013

    Мы решили разделить радость от знаменательной для нашей компании даты и приготовили приятный сюрприз. Каждая компания, решившая воспользоваться нашими услугами, получит единоразовую скидку, которая будет действовать В ТЕЧЕНИИ ГОДА!

    Не упустите возможность сделать грамотные вложения в развитие вашей компании!

  • 04/27/2013

    Сегодня нашей компании «PROFI STAFF» исполняется 3 года! 
    Что такое компания? Компания - это люди, это сотрудники, это все мы...
    А день рождения компании— это очередная годовщина нашей совместной работы, нашего самоотверженного труда в одном направлении! Тому что мы имеем возможность работать вместе, мы благодарны, прежде всего, нашему дорогому и уважаемому руководству и всем тем, кто заложил фундамент нашего общего дела. От всей души желаем счастья, крепкого здоровья, ещё больших успехов в вашей нелегкой работе, долгих лет жизни, благополучия в семьях и всегда отличного настроения.
    С днем рождения вас! 
    Всем нам мы хотим пожелать не останавливаться на достигнутом, покорять новые вершины, завоёвывать любовь и уважение клиентов! Лёгкого и интересного нам пути! 
    Желаем, чтобы приобретенный ценный опыт и высокие результаты работы с каждым годом были все больше и лучше, появились новые заказы и новые друзья, которые поддержат в трудную минуту. Успехов и процветания нашему бизнесу!
    Еще больших успехов «PROFI STAFF»в достижении новых рыночных высот!

  • 03/21/2013

    Во все времена среди самых радостных событий в жизни людей был приход весны. По-разному отмечали его разные народы. Но все – как праздник возрождения природы, торжества жизни, надежд на щедрый урожайный год.

    Наступают теплые дни, природа пробуждается и начинает менять свои убранства.

    На это прекрасное время года выпадает праздник, который олицетворяется  с приходом весны – Навруз.

    Сколько веков Наврузу, столько и поверью, что чем веселее и радостнее он пройдет, тем щедрее будет к людям природа. Поэтому льются в этот день обрядовые песни Навруза, танцуют и веселятся люди, радуются приходу весны, дарят друг другу подарки, помогают сиротам и неимущим.

    Дорогие друзья, в преддверии этого прекрасного, теплого и весеннего праздника, команда «PROFISTAFF» поздравляет вас и ваших близких с этим прекрасным, светлым и радостным праздником!

    Пусть Навруз принесет мир, достаток и благополучие в каждую семью, каждый дом! Пусть сбудутся все ваши мечты, осуществится задуманное! Счастья вам, доброго здоровья, радостных и светлых будней, больших трудовых успехов и свершений!Во все времена среди самых радостных событий в жизни людей был приход весны. По-разному отмечали его разные народы. Но все – как праздник возрождения природы, торжества жизни, надежд на щедрый урожайный год.

    Наступают теплые дни, природа пробуждается и начинает менять свои убранства.

    На это прекрасное время года выпадает праздник, который олицетворяется  с приходом весны – Навруз.

    Сколько веков Наврузу, столько и поверью, что чем веселее и радостнее он пройдет, тем щедрее будет к людям природа. Поэтому льются в этот день обрядовые песни Навруза, танцуют и веселятся люди, радуются приходу весны, дарят друг другу подарки, помогают сиротам и неимущим.

    Дорогие друзья, в преддверии этого прекрасного, теплого и весеннего праздника, команда «PROFISTAFF» поздравляет вас и ваших близких с этим прекрасным, светлым и радостным праздником!

    Пусть Навруз принесет мир, достаток и благополучие в каждую семью, каждый дом! Пусть сбудутся все ваши мечты, осуществится задуманное! Счастья вам, доброго здоровья, радостных и светлых будней, больших трудовых успехов и свершений!Во все времена среди самых радостных событий в жизни людей был приход весны. По-разному отмечали его разные народы. Но все – как праздник возрождения природы, торжества жизни, надежд на щедрый урожайный год.

    Наступают теплые дни, природа пробуждается и начинает менять свои убранства.

    На это прекрасное время года выпадает праздник, который олицетворяется  с приходом весны – Навруз.

    Сколько веков Наврузу, столько и поверью, что чем веселее и радостнее он пройдет, тем щедрее будет к людям природа. Поэтому льются в этот день обрядовые песни Навруза, танцуют и веселятся люди, радуются приходу весны, дарят друг другу подарки, помогают сиротам и неимущим.

    Дорогие друзья, в преддверии этого прекрасного, теплого и весеннего праздника, команда «PROFISTAFF» поздравляет вас и ваших близких с этим прекрасным, светлым и радостным праздником!

    Пусть Навруз принесет мир, достаток и благополучие в каждую семью, каждый дом! Пусть сбудутся все ваши мечты, осуществится задуманное! Счастья вам, доброго здоровья, радостных и светлых будней, больших трудовых успехов и свершений!

                    Искренне ваш «PROFI STAFF»

  • 01/14/2013

    14 января отмечается праздник мужества, героизма и стойкости человеческого характера, праздник силы духа, безграничной ответственности за свою Родину, за мир и спокойствие в мире.

    Уважаемые защитники Родины! Желаем Вам крепкого здоровья, благополучия, успехов, оптимизма, уверенности в собственных силах и бесконечного запаса энергии. Желаем вам всегда и во всем быть на высоте и всю жизнь оставаться для нас, женщин, идеалами, а для своих преемников – образцом мужества и мужественности.  

    C Уважение и Почтением Коллектив PROFISTAFF!

  • 12/07/2012

    Команда PROFISTAFF поздравляет вас с Днем ваших свобод и привилегий!

    Желаем много улыбок, добра и радости, чтобы были верные друзья, крепкого здоровья, большого жизненного терпения, всех неземных благ и всего, всего самого доброго, прекрасного и лучистого!

    Пусть этот день станет первым по-настоящему счастливым днем в сплошной череде счастливых дней! И пусть эта череда будет действительно сплошной, без прорех и перерывов.

  • 10/25/2012

    Наша жизнь полна различными праздниками и торжествами, которые имеют свои традиции. Праздник Курбан Хаит один из подобных религиозных праздников, который богат своей историей и проникает к многовековой культуре.
    Этот светлый праздник играет значительную роль в сохранении духовных ценностей народа, обогащения нравственного мира и укрепления взаимопонимания между соотечественниками. Жители нашей страны широко празднуют и отмечают его, соблюдая каноны  Ислама.
    Искренне поздравляем Вас с великим праздником Курбан Хаит! Пусть этот праздник принесет Вам и Вашим близким теплоту и радость, согласие и благосостояние, мир и благополучие. Процветания и успехов в деле, профессионального роста всем нашим жителям нашей исторической родины!
    Команда OOO Profistaff желает всем партнерам и коллегам благословенного дня, который принесет мир, спокойствие и благополучие Вам и Вашей семье.
     

  • 03/08/2012

    Пушистой веточкой мимозы

    Весна стучится в каждый дом.

    От всей души вас поздравляем

    С международным женским днем!

    Коллектив агентсва Profi Staff

  • 12/31/2011

    Уважаемые коллеги и партнеры!

    От всей души поздравляем Вас с наступающим Новым годом!

    Пусть 2012 год станет для Вас годом удач, новых возможностей и достижений, наполнится яркими событиями и добрыми делами. Искренне желаем Вам надежных партнеров, стабильности и процветания в бизнесе, неиссякаемой энергии. Пусть во всем сопутствует удача и успех. Доброго здоровья Вам и Вашим близким, семейного благополучия и счастья в новом году.

    Коллектив агентства ProfiStaff!

  • 12/08/2011

    Дорогие соотечественники!

    Рекрутинговое агентство "ProfiStaff" поздравляет всех жителей Республики Узбекистан с государственным праздником, Днём Конституции!

    Мы желаем Вам, Вашим семьям, родным и близким стабильности, благополучия, успехов во всех начинаниях и уверенности в завтрашнем дне!

    Крепкого Вам здоровья, мира и спокойствия в каждом доме.

    Коллектив агентства "ProfiStaff"

  • 11/07/2011

    Искренне поздравляем Вас со светлым праздником Курбан-хаит, дорогим для сердца каждого узбекистанца!

    От всей души желаем благополучия вашим семьям, здоровья близким, мудрости и процветания.

    С уважением,

    коллектив агенства "ProfiStaff"!

     
  • 09/01/2011

    Сердечно поздравляем всех соотечественников с великим праздником, с 20-й годовщиной со дня провозглашения независимости Республики Узбекистан!

    От всей души желаем успехов в работе во благо процветания нашей Родины.

    Желаем всем праздничного настроения и благополучия!

    Коллектив агентства "ProfiStaff"

  • 06/06/2011

    Агентство «ProfiStaff» совместно с компанией «Амплуа» приглашает принять участие в 12-ой Международной выставке и конференции по вопросам управления персоналом HR&Trainings EXPO 2011.

    HR&Trainings EXPO 2011 – крупнейшее в России отраслевое мероприятие в сфере управления персоналом:

    • проводится ежегодно с 2000 г. в Москве;
    • включает: конференцию, выставку и саммит по лидерству;
    • длится 2 дня: 21 и 22 сентября 2011года;
    • аудитория 2011: более 4 500 руководителей и специалистов в области управления персоналом из России и стран ближнего зарубежья.

    1. Концепция мероприятия 2011 года - Среда обитания.

    Наша среда обитания как жителей планеты - весь мир. Наша деловая среда обитания как сотрудников организаций - это люди, с которыми мы работаем, персонал наших компаний, это наши партнеры, наши поставщики и наши клиенты. Важно ли нам беречь нашу планету? Важно ли нам заботиться и развивать наш персонал, строить эффективные  отношения с партнерами, поставщиками и клиентами? Что мы уже делаем для этого? Как мы можем повлиять на экологию нашей планеты и как мы можем повлиять на экологию отношений, на экологию создаваемых нами продуктов и услуг?  На эти и другие вопросы мы постараемся ответить на нашей выставке и конференции.

    HR&Trainings EXPO 2011 - важная часть нашей деловой среды обитания, инструмент налаживания связей и партнерств, источник получения нужной информации, место для встреч и мощный стимул для развития каждого участника и рынка в целом.

    2. В соответствии с концепцией зал экспозиции будет представлять собой нашу планету.

    Вы сможете выбрать себе место в следующих зонах:

    • Каньон оценки персонала
    • Архипелаг e-Learning
    • Озеро консалтинговых решений
    • Водопад коучинга
    • Долина обучения и развития
    • Предгорье профессионального обучения (для бизнес-школ и программ в области финансов, маркетинга, иностранных языков и т.п.)
    • Родник Заботы о персонале (для компаний, предлагающих услуги в области страхования и социального пакета)
    • Море подбора постоянного и временного персонала
    • Вулканы командных решений и мероприятий
    • Остров фрилансеров
    • Река HR-общения и информации

    3. HR&Trainings EXPO 2011 состоит из:

    1. Выставка провайдеров услуг в области управления персоналом - 21 и 22 сентября.
    2. Двухдневная многопотоковая конференция по управлению персоналом - 21 и 22 сентября.
    3. GLobal Leadership Summit для топ менеджеров и HR-директоров, 21 сентября 2011 г.

    4. Аудитория:

    Более 4 200 специалистов: HR-директора, HR-менеджеры, директора КУ и Учебных центров, специалисты в области компенсаций и льгот, специалисты по обучению, корпоративные тренеры, руководители компаний (по итогам статистики 2010).

    Более подробную информацию о мероприятии Вы можете получить на официально сайте HR&Trainings EXPO 2011 или связавшись с нам по номерам указанным ниже.

    Контактное лицо

    Юлия Яковлева

    yuliya@profistaff.uz

    Телефоны: (+99871) 234 34 50; 234 77 90.

    Факс: (+99871) 234 77 90.

  • 03/20/2011

    Поздравляем с праздником весеннего равноденствия - Навруз!
    От всей души желаем Вам здоровья,
    хорошего настроения и успехов в
    Вашей деятельности.
    Пусть этот весенний праздник принесет в каждый дом счастье и благополучие!
    Крепкого здоровья, исполнения всех надежд, мира и согласия!
    С уважением,
    Коллектив Рекрутингового агентства «ProfiStaff».

  • 12/30/2010

    Рекрутинговое Агентство «ProfiStaff»
    Поздравляет всех с Новым 2011 Годом!
    Пусть все экономические невзгоды обойдут Вас стороной, и в новом 2011 году Вам будут сопутствовать только удача и успех.

    С уважением,

    Коллектив Рекрутингового агентства «ProfiStaff».

  • 07/07/2010

    Наконец-то мы запустили свой сайт. Теперь все желающие могут с помощью него найти себе работу или новых высококвалифицированных сотрудников, заполнив и направив нам заявку.

Соискателям

Находясь в поиске работы, Вы, безусловно, нуждаетесь в помощи профессионалов. Консультанты по подбору персонала рекрутингового агентства «ProfiStaff» помогут быстро сориентироваться на рынке труда, правильно оценить свои силы и выбрать тот путь, который поможет в короткие сроки найти работу, наиболее соответствующую Вашему опыту, знаниям и навыкам.

 

Сотрудничество с «ProfiStaff» – это новый этап в развитии Вашей карьеры!

Работодателям

Рекрутинговое агентство «ProfiStaff» – молодая развивающая компания, предоставляющая услуги в области управления трудовыми ресурсами. Целью нашей компании является стремление помочь постоянно меняющемуся бизнесу Клиента в эффективном решении поиска и подбора квалифицированных кадров. Рекрутинговое агентство «ProfiStaff» подберет для Вас профессионалов и специалистов различного уровня – это первостепенная задача, под силу лишь высококвалифицированным рекрутерам.