Подбор персонала

Менеджеры нашей компании разрабатывают отдельные критерии и процедуры оценки персонала.

Подробнее

Кадровый консалтинг

Это основной вид деятельности в области управления человеческими ресурсами.

Подробнее

Бизнес-тренинги

Курсы повышения квалификации, дающие работнику теоретические знания и практические навыки.

Подробнее

ЭФФЕКТИВНЫЕ МЕТОДЫ ПОДБОРА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА

Цель тренинга: формирование профессиональных навыков поиска, подбора и оценки персонала. Сделать работу менеджера по подбору персонала успешной и продуманной. Структурировать работу соответственно этапам подбора персонала. Познакомиться с «секретами» рекрутинга. И узнать как правильный отбор персонала позволит снизит расходы компании.


Тренинг предназначен для менеджеров по персоналу, рекрутеров, менеджеров по подбору персонала, руководителей.


1. Цели и задачи рекрутмента в современных условиях
- Построение алгоритма подбора персонала.
- Анализ вакансии. Составление описания вакансии
- Привлечение кандидатов: публикации объявлений, реклама
- Отбор заявок, обращений, резюме
- Предварительная оценка: телефонное интервью, анкетирование, тестирование
- Итоговая оценка: собеседование, профессиональные задания
- Принятие решения по вакансии. Предложение о работе.


2. Виды рекрутмента. Как выбрать для себя оптимальные инструменты рекрутмента
- Массовый подбор персонала: как обеспечить надлежащее качество при ограниченных временных и финансовых ресурсах
- Прямой поиск по открытым резюме: как найти «своего» специалиста среди сотен свободных соискателей
- Поиск по социальным сетям: как не заблудиться в бесконечности
- Head hunting: каждый охотник желает знать, где сидит фазан
- Работа с кадровым резервом


3. Методы оценки кандидатов. Как не ошибиться при отборе кандидатов
- Анализ резюме кандидата: на что обратить внимание?
- Как строить оценку кандидата при общении по телефону?
- Интервью кандидата в компании
- Биографическое интервью
- Интервью по компетенциям
- Ситуационное интервью
- Стресс-интервью
- Проективные методы проведения интервью
- Assessment Center
Формы работы: семинар проходит в формате мастер-класса, теоретический материал, работа с раздаточными материалами, упражнения, разбор конкретных примеров.
Ведущая мастер-класса – Юлия Яковлева, директор рекрутингового агентства Profi Staff, более 10 лет практического опыта в подборе персонала.


Стоимость участия в мастер-классе: 100 000 сум.

Дата проведения: 12 апреля 2014, 10:00-17:00

Дата: 
Wed, 03/26/2014

Соискателям

Находясь в поиске работы, Вы, безусловно, нуждаетесь в помощи профессионалов. Консультанты по подбору персонала рекрутингового агентства «ProfiStaff» помогут быстро сориентироваться на рынке труда, правильно оценить свои силы и выбрать тот путь, который поможет в короткие сроки найти работу, наиболее соответствующую Вашему опыту, знаниям и навыкам.

 

Сотрудничество с «ProfiStaff» – это новый этап в развитии Вашей карьеры!

Работодателям

Рекрутинговое агентство «ProfiStaff» – молодая развивающая компания, предоставляющая услуги в области управления трудовыми ресурсами. Целью нашей компании является стремление помочь постоянно меняющемуся бизнесу Клиента в эффективном решении поиска и подбора квалифицированных кадров. Рекрутинговое агентство «ProfiStaff» подберет для Вас профессионалов и специалистов различного уровня – это первостепенная задача, под силу лишь высококвалифицированным рекрутерам.